Slovenski kadrovski kongres
Sabina Lokar
Nomago: Želimo, da sodelavci sodelujejo pri uvajanju novosti
Intervju z Natašo Pirc Kovačič, vodjo kadrovske službe v podjetju Nomago
Intervju
Slovenski kadrovski kongres
Sabina Lokar
Databox: Vodja kot svetilnik kaže pot in je vedno na voljo, ko se zaposleni znajde v negotovi situaciji
Intervju z Aljažem Godcem, vodjo Kadri & kultura ekipe podjetja Databox
Intervju
Uredništvo HR&M
Emmanuelle Leon: Fleksibilno delo – da, vendar mora biti organizirano
Odkrijte, kako organizirati fleksibilno delo, da bo učinkovito in bodo zaposleni zadovoljni.
Slovenski kadrovski kongres
Uredništvo HR&M
Gradnja učinkovitih ekip: aktivnosti, ki jih svetuje Mark Emdin
Odkrijte tri ključne elemente, ki definirajo učinkovito ekipo.
Intervju
Sabina Lokar
Fleksibilno delo – da, vendar mora biti organizirano
Preberite intervju z Emmanuelle Leon, osrednjo govorko na #loveHR Summitu 2024.
Intervju
Uredništvo HR&M
Boštjan Trilar: Filipinci prinašajo višjo produktivnost in zavzetost
Zaposlovanje filipinskih delavcev: ključni nasveti Boštjana Trilarja za uspešno integracijo v slovenska podjetja. Preberite več!
Slovenski kadrovski kongres
Uredništvo HR&M
Pogled v prihodnost dela z Emmanuelle Leon
Odkrijte, kako na prihodnost dela na daljavo gleda ena osrednjih govork na #loveHR Summitu 2024.
Prakse
Uredništvo HR&M
Trening centri za učinkovito uvajanje novih sodelavcev
Intervju s finalistom HR&M projekt leta v kategoriji velika podjetja: Trening centri za uvajanje prodajalcev v Mercatorju
Prakse
Uredništvo HR&M
Ustvarili so okolje za kroženje internega znanja
Intervju s finalistom izbora HR&M projekt leta v kategoriji velika podjetja: kako so v Gen-I razvili trgovalni izziv.
Družba
Uredništvo HR&M
Razmišljanja Aljoše Bagole po izgorelosti: Delovni terapevt je poklic prihodnosti
Preberite, kaj se je Aljoša Bagola naučil po izgorelosti.
