Sredi marca 2020 smo se kot družba znašli v čisto novi situaciji. V Sloveniji smo prvič fizično zaprli ves vzgojno izobraževalni ...
Podjetja, ki se ukvarjajo z razvojem svojih zaposlenih in kjer razmišljajo, kako se na visoko konkurenčnem trgu diferencirati od ...
Pred desetletjem recesija, letos COVID-19, vmes pa izjemno agilna konkurenca. Katera organizacija se lahko izogne učinkom globalnih ...
Kompetence se nanašajo bolj na vsebino in osebnostne lastnosti, manj pa na pristojnosti, ki jih posameznik pridobi s položajem, statusom ...
Kot največja slovenska mlekarna so izjemno razvojno naravnani. Zavedajo se, da lahko dolgoročne cilje dosegajo s kompetentnimi ...
Hiter razvoj informacijsko-komunikacijskih tehnologij odpira vedno nove možnosti na področju izobraževanja zaposlenih. Nekatera, ...
Ob izbruhu pandemije covida-19 smo se kot podjetje hitro odzvali, spremenjeni pogoji delovanja pa naših sodelavcev niso odvrnili od ...
Kriza zaradi novega koronavirusa je prisilila zdravstvene organizacije v reorganizacijo, saj bi se sicer celo pojavilo tveganje za njihovo ...
Leto 2020 bo za vedno zaznamovano kot leto koronakrize. Obdobje, ki je bilo polno izzivov in v katerem se je spretnost prilagajanja ...
Za organizacijsko kulturo je treba neprestano skrbeti, saj ima velik vpliv na delovanje podjetja. To pa zna biti v kriznih situacijah ...
