HRM
Perry Timms
Energija delovne sile
Velik del upravne znanosti 20. stoletja je bil osredotočen na učinkovitost procesov, kar vključuje tudi uporabo človekovega dela. Z ...
Št. 18; okt/nov 2018
Psihologija
Andreja Petrovčič
Kako milenijci usklajujejo delo in prosti čas?
V delovno okolje sprejemamo vedno nove generacije. To se je in se bo dogajalo. Pri tem smo pogostokrat negotovi, ker ne vemo, ne poznamo ...
HRM
Voranc Kutnik
Agilne organizacije in mindfulness
Raziskave, ki so jih opravili v podjetjih Deloitte in McKinsey, so pokazale, da si več kot 90 % direktorjev želi, da bi njihova ...
Psihologija
Viktor Lenart
Naj bo učenje zabavno in učinkovito!
Do učenja lahko pride kadar koli, kjer koli. Ne zavedamo se, koliko informacij vsako minuto obdelujemo, analiziramo in strukturiramo. V ...
Vodenje
Aaron Marko
Vodje v Sloveniji in tujini – podobnosti in razlike
Smo Slovenke in Slovenci enako dobri, slabši ali boljši vodje kot tisti v drugih državah? Kaj se lahko oni naučijo od nas in kaj mi od ...
Kolumna
Jožica Rejec
Vodenje in HR funkcija
Moja izkušnja vodenja v Domelu je po marsičem specifična: od pretežno notranjega lastništva, lokalne vpetosti, proizvodnega programa, ...
Vodenje
Mag. Sonja Klopčič
Aeiou voditeljstva
Agape, ekosistem, ikigai, oikos in ubuntu je izbranih pet globalnih pojmov, ki so povezani v celoto. Mogočna platforma za prehod iz ...
Kolumna
Rant Marko
Navdihnite ljudi okrog sebe
Simon Sinek, avtor in motivacijski govorec, ki preučuje vzorce obnašanja in delovanja uspešnih ljudi pravi: »Obstajajo ljudje na ...
Vodenje
Mag. Simona Torkar Flajnik
Vodenje – stvar poguma in notranje trdnosti
Na podlagi več kot 15-letnih izkušenj pri delu z različnimi vodji ugotavljam, da je prav vsem dobrim vodjem, ne glede na raven in ...
Kolumna
Dr. Damjana Pondelek
Kako pomemben je ugled podjetja, ugotovimo, ko ga izgubimo
Z ugledom je kot z zdravjem. Dokler nam služi, se mu žal ne posvečamo dovolj. Ko pa se resno zalomi, je pred nami dolga in negotova pot ...
