Kompetence se nanašajo bolj na vsebino in osebnostne lastnosti, manj pa na pristojnosti, ki jih posameznik pridobi s položajem, statusom ...
Podobno kot pri blagovni znamki podjetja je osebna blagovna znamka neotipljiva spremenljivka, ki povečuje tržno vrednost posameznika in ...
Kot največja slovenska mlekarna so izjemno razvojno naravnani. Zavedajo se, da lahko dolgoročne cilje dosegajo s kompetentnimi ...
V nepredvidljivosti leta 2020 se trudimo napovedati, katere veščine bodo potrebne za uspeh v prihodnosti organizacij. Kakšne so ...
Hiter razvoj informacijsko-komunikacijskih tehnologij odpira vedno nove možnosti na področju izobraževanja zaposlenih. Nekatera, ...
Za razvoj kompetenc (tako na ravni posameznika kot organizacije) je potrebno dobro poznavanje sebe, okolja in priložnosti v okolju (bodisi ...
Kadroviki smo si enotni, da je izkušnja taborništva v življenjepisu kandidata vredna pozornosti, povezujemo jos preživetjem v naravi in ...
Pandemija COVID-19 in posledično delo na daljavo je time po celem svetu postavilo na veliko preizkušnjo in presekala sivino. Timi so ...
Razdvojenost med vlogo starša in vlogo delavca ne bo nikoli zares izginila. Spopadamo se s slabo vestjo in skrbmi, kadar nas ni ob otroku ...
V zadnjem obdobju je na poslovanje podjetij in spremembo poslovnih modelov ter praks močno vplivala zlasti 4. industrijska revolucija, ...
