Uvodnik
Peter Ribarič
Novoletne zaobljube
Poslovno in delovno okolje se vse hitreje spreminja. Tisto, kar je za nas delovalo še včeraj, danes morda ne deluje več. Nihče med nami ...
Št. 38; feb/mar 2022
HRM
Nina Pozderec, Jaka Kladnik
Kako ustvariti delovno okolje, ki podpira potencial zaposlenih?
Kakšne zaposlene si v podjetju želite? Odgovori delodajalcev so si seveda različni, ampak večinoma si delodajalci želijo zaposlene, ki ...
Kolumna
Živa Praprotnik
HR včeraj in danes. Za boljši jutri.
Kateri so glavni vzroki spremenjene vloge HR-a in kakšno vlogo ima v poslovnem svetu danes. HR-ovec se je prelevil iz generalista v visoko ...
HRM
Jan Rehorič
Primer podpiranja HR potreb z dokumentnim sistemom
Predstavljam digitalizacijo Slovenije v primerjavi z EU državami. Prikazujem stanje uporabe IKT v slovenskih podjetjih in povezanost te z ...
HRM
Za revijo HRM PETER RIBARIČ, Odgovorni urednik HR&M revije
Nejc Jaka Sekula: Raznolikost in vključenost vplivata na talente v podjetju
Pot Nejca Jake Sekule se je začela na področju iskanja in selekcije talentov v IT-ju, saj je tako združil poznavanje IT-ja in željo po ...
HRM
Dr. Marija Paladin
Strateški izzivi v hibridnem delovnem okolju
Strateški izzivi upravljanja človeških virov v hibridnem delovnem okolju so številni. Hibridno delovno okolje predstavlja več ...
HRM
Dr. Luka Jan, Dani Polajnar
Timsko delo in organizacijska kultura (na daljavo)
Kako rešiti izziv povezanosti in osebnega stika, ko sedimo vsak v svoji domači pisarni? Kako ohranjati skupno identiteto tima? Kako ...
Vodenje
Tatjana Kolenc
Moč mentorstva v delovnih okoljih prihodnosti
Razvoj tehnologije, globalne spremembe in večgeneracijska delovna sila krojijo prihodnost dela. Ob izkoriščanju prednosti digitalne ...
Vodenje
Manca Jelenčič, Luka Pregelj
Kadrovska analitika in diagnostika za učinkovitost in zadovoljstvo ekip
V t. i. »ekonomiji znanja« je za poslovni uspeh ključno, da podjetja pritegnejo najboljše kadre, jih razvijajo, obdržijo in zagotovijo ...
Vodenje
Tone Stanovnik, Blaž Kos
Kako s tehnologijo obrniti čas sebi v prid?
Tehnologija je eden najboljših vzvodov za povečanje produktivnosti. Vendar je tehnologija lahko zelo dvorezen meč, tako kot vsako ...