V današnjem korporativnem svetu je vse več poslovnih subjektov, ki jih lahko opredelimo kot majhne in mikro družbe. Zlasti za slednje je ...
»Članek temelji na prvem stebru knjige Skrita moč – šest stebrov učinkovitega kadrovanja, ki jo lahko kupite v spletni knjigarni ...
Upravljanje sprememb je process, ko želimo preseči trenutni položaj, doseči večjo poslovno uspešnost in razviti zmogljivosti in ...
Potrebe na trgu dela so v EU merilu večje od dejanskih možnosti: bodisi ni potrebnih znanj, ali je ljudi dejansko premalo glede na ...
Razkorak, kako podjetje gleda na razvoj in kako sami zaposleni, je lahko velik. Razvoja vsi zaposleni ne sprejmejo vedno kot priložnost, ...
Vsako organizacijo spremlja znamka delodajalca. Ne glede na različne strategije njenega oblikovanja, razvoja in utrjevanja, se ta začne ...
Čustvena inteligentnost je opredeljena kot zmožnost razumevanja in obvladovanja lastnih čustev ter prepoznavanja čustev tistih okoli ...
Odkrijte, zakaj so mehke veščine ključne za uspešno vodenje in kako vplivajo na poslovno uspešnost. Preberite, kako vam lahko pomagajo ...
Bi si želeli druženja s svojo ekipo, kjer bi se zabavali in se naučili še kaj novega o pivu! Pridite v Ljubljano, pivovarski muzej ...
Kadroviki se vsakodnevno srečujemo z opravili, ki se nanašajo na postopek zaposlovanja pri točno določeni osebi ali ciljni skupini ...
