Sloveniji vlagamo podpovprečno tako v neotipljivi kapital kot tudi v razvoj zaposlenih. Še več, po obeh merilih smo v Evropski uniji na ...
Bi si želeli druženja s svojo ekipo, kjer bi se zabavali in se naučili še kaj novega o pivu! Pridite v Ljubljano, pivovarski muzej ...
Kadroviki se vsakodnevno srečujemo z opravili, ki se nanašajo na postopek zaposlovanja pri točno določeni osebi ali ciljni skupini ...
Zaposlovanje talentiranih posameznikov ni dovolj: pomembno je, da skupaj zmorejo delati dobro ter da je v organizaciji prisotna psihološka ...
Človek za opravljanje vseh svojih dejavnosti potrebuje znanja in veščine. Vodja organizacije ali skupine ljudi mora imeti za svoje ...
Dave Ulrich v svojem delu razpravlja in proučuje talente. Pravi, da so relevantni za vsako organizacijo, za vsako družbo in za vsakega ...
Vsako uspešno podjetje, institucija ali organizacija se slej ko prej, ne glede na svoje izkušnje ali specifično panogo, sooči z ...
Raziskava sofinancirana s pomočjo projekta H2020 Globalinto»The mechanisms to promote smart, sustainable and inclusive growth«, ki ga ...
Ni dvoma, da se je svet leta 2020 dramatično spremenil. Podjetja zdaj na novo definirajo svojo novo »normalnost« in se hitro prilagajajo ...
Prehod v nizkoogljično družbo zahteva razvoj zelenih veščin in zelenih delovnih mest. Podjetja morajo pri trajnostni transformaciji ...
