Družba
Uredništvo HR&M
Nespregledano v letu 2024
Leto 2024 je prineslo raznolike in pomembne izzive ter priložnosti na področju človeških virov. Vsaka številka HR&M je prinašala ...
št. 55; dec/jan25
Družba
Sabina Lokar
2024, hvala za lekcije in HRabro v 2025
Odkrijte, kaj kadroviki pričakujejo v letu 2025.
Uvodnik
Peter Ribarič, Sabina Lokar
HRabro v leto 2025
Uredniški pogled v leto 2025.
Družba
Teja Breznik Alfirev
Čakate na spremembe? Raje jih aktivno ustvarjajte!
Kako lahko HR povečuje kapacitete organizacije za stalne izboljšave in inovacije?
Vodenje
Natalia Varl
Vodenje: Kako zgraditi zmagovalno ekipo v 90 dneh
Zakaj je podpiranje prevzemanja tveganj ključno za inovativnost in kreativnost ekipe?
Družba
mag. Janja Milič Velkaverh
Umetna inteligenca: Kakšne so njene omejitve pri kreativnosti?
Katere strategije lahko uporabite za krepitev inovativnosti v dobi UI?
Pravo in davki
Iris Pensa, Anja Obreza
Izplačilo za poslovno uspešnost: komu pripada božičnica?
Kako pravilno določiti kriterije, da bo izplačilo božičnice pravično in pošteno za vse zaposlene?
Družba
Olga Mukhina
Kako v novi kulturi uspevati, ne zgolj preživeti
Selitev v novo državo je vedno izziv, saj zahteva prilagoditev novi kulturi, življenjskim normam in pogosto tudi novemu jeziku. V tem ...
Družba
Ana Bartol, doc. dr. Barbara Grah
Kako pomagati ohraniti smisel po prehodu v upokojitev
Zakaj upokojitev lahko vodi do občutkov nepomembnosti in praznine pri mnogih posameznikih?
HRM
Nataša Centa
Delo na daljavo: Smo nanj resnično že prilagojeni?
Organizacije so hitro spoznale prednosti dela na daljavo, kot so zmanjšanje stroškov, povečana fleksibilnost zaposlenih ter izboljšana ...
