Zavzetost zaposlenih je v zadnjih letih postala ena najpogosteje uporabljenih besed v HR besednjaku. Merimo jo, primerjamo, postavljamo ...
Ameriški Amazon je ob najnovejšem valu odpuščanj – približno 16.000 delovnih mest v korporativnem delu podjetja – nehote ponudil ...
Odločitev o dvigu minimalne plače za leto 2026 je med delodajalci po jesenski vpeljavi obveznega zimskega kongresa ponovno sprožila ...
Slovenija je z vzpostavitvijo Kompetenčnega centra za umetno inteligenco (KCUI) dobila osrednjo vstopno točko za odgovorno, varno in ...
Odkrijte, kakšne spremembe se v delovnem okolju že kažejo za prihodnja leta.
Trg dela se spreminja hitreje, kot se večina organizacij zmore sistematično prilagajati. Tehnološki razvoj prehiteva kadrovske modele, ...
Javni sektor ni več “poseben primer”, ki ga lahko obravnavamo ločeno od realnosti trga dela. Pritisk na kadre, demografske spremembe, ...
Predstavljamo koncept letošnjega #loveHR Summita, Slovenskega kadrovskega kongresa.
Zimske razmere za delavce na prostem niso prijazne; za kaj mora poskrbeti delodajalec, ko se temperature spustijo konkretno pod ničlo?
Junija 2026 direktiva o plačni transparentnosti v EU ne bo odprla vprašanja plač. Ta so že dolgo na mizi in po hodnikih podjetja. ...
