Strategija je kompas v času nenehnih sprememb – zaživi šele, ko jo vodje prevajajo v jezik ljudi, jo dosledno komunicirajo in ...
Pridružite se nam na HR&M zajtrku o feedbacku v Agilconu!
Kaj kaže najnovejša raziskava o internem komuniciranju?
Odkrijte preproste spremembe, s katerimi lahko izboljšate zavzetost zaposlenih.
Kako "iluzija zadostnosti informacij" lahko prispeva h konfliktom na delovnem mestu?
Spoznajte različne vrste konfliktov in strategije za njihovo učinkovito obvladovanje.
Nasveti, kako naj poteka komunikacija HR-ja ob kriznih dogodkih in stiskah zaposlenih.
Odkrijte, kako komunikacija prispeva k pozitivni organizacijski kulturi.
Odkrijte pomen prilagajanja nagrad in ugodnosti okoliščinam, v katerih živijo zaposleni, namesto določeni starostni skupini.
S prihodom digitalnih tehnologij so se komunikacijski vzorci drastično spremenili. Čeprav nam tehnologija omogoča hitrejšo izmenjavo ...
