Uredništvo HR&M
Mercadona: Dobre kadrovske prakse prinašajo dobre poslovne rezultate
Španska trgovska veriga Mercadona se v panogi maloprodaje že vrsto let odlikuje po izjemno napredni kadrovski politiki, ki dokazuje, da ...

Španska trgovska veriga Mercadona se v panogi maloprodaje že vrsto let odlikuje po izjemno napredni kadrovski politiki, ki dokazuje, da ...

Kako pomembna je vloga delovne klime za zdravje zaposlenih? Nova raziskava, ki jo je objavila univerza Michigan State University, ponuja ...

Pogovarjali smo se z dr. Ditko Vidmar, vodjo Skupine za duševno zdravje aktivnih na trgu dela v okviru Nacionalnega programa duševnega ...

Skrb za zaposlene in dobro počutje je tema, okoli katere se vrtijo tako sredstva kot tudi kadrovske strategije večine podjetij, ki ...

Odkrijte, zakaj je izmensko delo eden najmočnejših dejavnikov tveganja za duševno in fizično zdravje zaposlenih.

Kako lahko poletje postane čas za večjo povezanost, motivacijo in avtonomijo zaposlenih?

Nedavna raziskava podjetja Gallup (marec 2025) izpostavlja 12 ključnih ugotovitev o tem, kako je pandemija preoblikovala delovna mesta in ...

Organizacijska kultura je osnova, na kateri slonijo inovacije v podjetjih. A kako ustvariti okolje, kjer se nove ideje rojevajo in ...

Vloga vodij v organizacijah je tudi stalno izboljševanje delovnega okolja ter skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih. Pri tem so ...

Kako osamljenost vpliva na zaposlene in organizacijo?
