Zakaj klasični pristopi k oblikovanju strategij danes pogosto odpovedujejo?
Vesna M. Kovač je HR strokovnjakinja, ki je po izgorelosti pričela s tistim, kar jo je že dolgo klicalo - coachingom za bolj strateško ...
HR ima najbrž precej nehvaležno, a hkrati izjemno vlogo v neizogibnih krizah, saj je most med vodstvom in zaposlenimi, z zagotavljanjem ...
Odkrijte, zakaj je za strateški HR izjemno pomembna močna vizija vodenja.
Odkrijte, kako so lahko vaši zaposleni dobrodelni v družbi Unicefa.
Pridružite se skupnosti, ki sooblikuje harmonično prihodnost delovnih okolij.
Odkrijte, kako se plasti kremšnite povezujejo z elementi sodobnega HR-ja za uspeh organizacije.
Preberite intervju z Robertom Ljoljom, predsednikom uprave Leka in Sandoza v Sloveniji, ki bo govorec na #loveHR Summitu 2024
V sodobni poslovni dobi, kjer informacije predstavljajo srce vsake organizacije, kadrovska analitika pridobiva pomembnost kot ključna ...
Cilj prispevka je spodbuditi poslovni svet k sodelovanju pri kompleksnejših raziskavah in osvetliti prispevke takšnih raziskav za ...
