Peter Ribarič
#loveHR Summit 2026: Paradoks razvoja kompetenc v dobi umetne inteligence
V obdobju, ko nam generativna umetna inteligenca ponuja takojšnje rešitve, se bomo na področju ...

V obdobju, ko nam generativna umetna inteligenca ponuja takojšnje rešitve, se bomo na področju ...

Tamara Kokol Hudoklin je vodja HR pri podjetju CREAPLUS, kjer so pred pol leta implementirali AILA – internega UI asistenta, ki je ...

Številni HR strokovnjaki se danes znajdejo na prelomnici med navdušenjem nad novimi orodji umetne inteligence (UI) in zadržanostjo, ki ...

Umetna inteligenca lahko analizira, strukturira in predlaga, a ne zna čutiti. Nastja Mulej pokaže, zakaj uspešni timi v dobi UI ...

V začetni različici, objavljeni julija letos, so kasneje odkrili več napak – med njimi tudi izmišljene reference, napačne citate in ...

Generativna UI lahko pospeši delo — in tudi »šlepanje«: znižanje vložka, časovno izmikanje ter generična vsebina. Članek ponudi ...

Staranje delovne sile pritiska na produktivnost, UI pa lahko ta upad omili—če jo uvajamo kot nadgradnjo dela ljudi, z vključujočim HR ...

Je UI res pravična pri selekciji kandidatov?

Več kot en razlog, zakaj morate priti na HR&M festival 2025.

Umetna inteligenca (AI) ni več stvar prihodnosti – že danes aktivno preoblikuje način dela v kadrovskih službah. Od pisanja ...
