Družba
Uredništvo HR&M
Znamka delodajalca: Lazar Džamić in njegova vizija za pridobivanje talentov
Odkrijte, kako lahko znamka delodajalca vpliva na privabljanje in zadržanje kadrov.
Zadržanje kadrov
HRM
Uredništvo HR&M
Partnerstvo med rekruterji in vodji zaposlovanja: ključ za zadržanje zaposlenih
Odkrijte, kako vam rekruterji lahko pomagajo zadržati talente.
Prakse
Uredništvo HR&M
Potrebujejo kader, ki svoj poklic čuti kot poslanstvo
Biti zaposlen v VDC Polž je poslanstvo. Preberite intervju s finalistom HR&M projekt leta v kategoriji Javni sektor in nepridobitne ...
HRM
Petra Lipec
Je podjetje družina? Ne, profesionalna športna ekipa
Odkrijte strategije in prakse, ki jih za zadržanje in privabljanje talentov uporabljajo v Halcomu.
Prakse
Boris Vuković, Anja Kovačič Fornazarič, Jona Satler Basle
Privabljanje talentov v Leku: Priporoči prijatelja
V članku želimo predstaviti enega od pristopov, ki ga uporabljamo znotraj podjetja Lek, člana skupine Sandoz, da bi zagotovili uspešno ...
Družba
Uredništvo HR&M
Zadržanje razvijalcev: ne ocenjujte jih kot druge zaposlene!
Podjetja, ki v hitro spreminjajočem se tehnološkem svetu iščejo predvsem razvijalce, morajo z njimi upravljati drugače kot s ...
