Jasmina Ridzi
Hibridno delo: Manj pravil, več odgovornosti
Hibridno delo se pogosto predstavi kot vprašanje organizacije – kdo, kdaj in kje dela. Koliko dni v pisarni, koliko dni doma, kakšna ...

Hibridno delo se pogosto predstavi kot vprašanje organizacije – kdo, kdaj in kje dela. Koliko dni v pisarni, koliko dni doma, kakšna ...

Organizacijsko znanje je danes največja konkurenčna prednost organizacij. In mentorstvo je ena izmed najmočnejših razvojnih ...

Najnovejše poročilo »The State of Women in Leadership 2026«, ki ga je pripravila družba LinkedIn, razkriva neprijetno resnico: ...

Interna komunikacija bo letos v središču pozornosti na Slovenskem kadrovskem kongresu, kjer ji posvečamo poseben oder.

V Sloveniji se je v zadnjem desetletju število dni bolniške odsotnosti povečalo za cca 50 %.

Ministrstvo za javno upravo uvaja nova usposabljanja za vodje: od profesionalnih zaposlitvenih razgovorov do strateškega upravljanja s ...

Z letošnjim letom je med drugim zaživel tudi Zakon o lastniški zadrugi delavcev (ZLZD), znan kot “ESOP zakon”. Ta omogoča ...

Po umirjenem lanskem letu slovenski delodajalci v prvo polovico leta 2026 vstopajo z optimizmom in načrti za dvig plač. Raziskava SATR H1 ...

Na izredni seji upravnega odbora je Gospodarska zbornica Slovenije (GZS) obravnavala posledice zadnjega zvišanja minimalne plače in ...

Odločitev o dvigu minimalne plače za leto 2026 je med delodajalci po jesenski vpeljavi obveznega zimskega kongresa ponovno sprožila ...
