V članku so predstavljene različne nove aplikacije, ki uporabljajo umetno inteligenco (UI) in jih bodo lahko strokovnjaki v kadrovskih ...
Rast in razvoj zaposlenih kot ključen element reševanja izzivov delodajalcev. Pogoj za dolgoročno uspešnost organizacij so zaposleni, ...
Ob vse večjem manku kadra, ko je v določenih gospodarskih panogah skoraj nemogoče najti delavca, se veliko delodajalcev zateka k uporabi ...
Agilni pristopi za rekrutiranje in razvoj talentov predstavljajo novo pot, ki organizacijam omogoča prilagodljivost, inovativnost in hitro ...
Poletje je čas, ki ga lahko kadrovski strokovnjaki izkoristijo za izvedbo različnih aktivnosti, ki bodo pozitivno vplivale na delovno ...
Tradicionalni postopki pri ravnanju z zaposlenimi so se zaradi digitalizacije in razvoja novih tehnologij močno spremenili. Nekateri ...
Glede na sveže objavljeno raziskavo Manpower Slovenija, se kaže, da slovenski delodajalci v drugem polletju leta 2023 načrtujejo dvig ...
Raziskava e-Študentskega servisa prikazuje, kaj od delodajalcev pričakujejo mlade generacije, ki šele prihajajo na trg dela.
Podjetja, ki se na spremembe uspešno in hitro prilagajajo, so podjetja, ki so tudi najbolj odporna.
Poletje je čas, ko se mnogi od nas odpravijo na zaslužen oddih, si vzamejo čas zase in uživajo v prostih trenutkih. Medtem ko se ...
