Tatjana Kolenc
Zaposleni si želijo priložnosti za učenje, rast in razvoj
Rast in razvoj zaposlenih kot ključen element reševanja izzivov delodajalcev. Pogoj za dolgoročno uspešnost organizacij so zaposleni, ...
HRM
HRM
Ksenja Osolnik
Agilno vodenje pomeni tudi agilno zaposlovanje
Agilni pristopi za rekrutiranje in razvoj talentov predstavljajo novo pot, ki organizacijam omogoča prilagodljivost, inovativnost in hitro ...
Družba
Vesna Miloševič Zupančič, mag. manag.
Kaj želijo mladi od delodajalcev?
Raziskava e-Študentskega servisa prikazuje, kaj od delodajalcev pričakujejo mlade generacije, ki šele prihajajo na trg dela.
HRM
Nina Pozderec
Odpornost podjetja: Bistvo (pre)živetja v turbulentnih časih
Podjetja, ki se na spremembe uspešno in hitro prilagajajo, so podjetja, ki so tudi najbolj odporna.
HRM
Uredniški odbor revije HR&M
Alenka Fic Mikolič: Ključna je želja po rasti kompetenc in znanja
HR ekipa podjetja Mikrocop je letošnja HR ekipa leta med malimi in srednje velikimi podjetji. Vodja ekipe Alenka Fic Mikolič pravi, da ...
Intervju
Uredniški odbor revije HR&M
Maja Rojšek: Sodelavci so tisti, ki širijo dober glas o podjetju
Maja Rojšek, direktorica kadrovske službe v Medisu, je takoj na začetku pogovora izrazila navdušenje, da smo letos na #loveHR Summitu ...
Intervju
Kent Jonasen: Razvoj specialistov je globalni problem
Kent Jonasen, danski strokovnjak za razvoj voditeljstva in specialistov, je razvil lasten model razvoja specialistov, ki ga opisuje v ...
HRM
Uredniški odbor revije HR&M
Margareta Sailer: Odpornost naj bo prioriteta vsake vodstvene skupine
Margareta Sailer je izkušena strokovnjakinja za zaposlovanje in ustanoviteljica svetovalnega podjetja Mondaysquares. Od leta 2006 dela s ...
HRM
Alenka Korez Gajšek
Pomen zavzetih in vključenih zaposlenih v 2023
Kot posledica številnih globalnih pretresov so se razlike med zaposlenimi poglobile, njihovo duševno ravnovesje pa zamajalo. Trajna skrb ...
HRM
Jakob Rajbar, mag. posl. ved., Red. prof. dr. Sandra Penger
Kako dvigniti zavzetost zaposlenih?
Da bi se lastnik podjetja »pripeljal z novejšim in boljšim avtomobilom« ne bodo prikrajšani ne dobavitelji in ne kupci, sploh pa ne ...