HRM
Perry Timms
Energija delovne sile
Velik del upravne znanosti 20. stoletja je bil osredotočen na učinkovitost procesov, kar vključuje tudi uporabo človekovega dela. Z ...
HRM
HRM
Voranc Kutnik, Matej Golob
Agilne organizacije in mindfulness
Raziskave, ki so jih opravili v podjetjih Deloitte in McKinsey, so pokazale, da si več kot 90 % direktorjev želi, da bi njihova ...
HRM
Viktor Lenart
Vodenje in HR
Naj bo jasno: ljudi ne morete spremeniti. Ljudje se lahko le sami spremenijo. Če torej želite spremeniti kulturo oziroma organizacijo, ki ...
HRM
JOŽICA REJEC, predsednica sveta Zavoda za spodbujanje podjetnosti mladim (ZZSPM)
Vodenje in hr funkcija
Vedno sem se zavedala, da je za uresničitev skupnih ciljev pomembno pritegniti vse zaposlene in z inovativnimi pristopi skupaj rasti. Pri ...
Družba
DR. DAMJANA PONDELEK, strokovnjakinja za upravljanje ugleda, svetovalka podjetjem in vodstvom na področju strateškega in kriznega managementa, procesov vodenja in upravljanja sprememb
Kako pomemben je ugled podjetja, ugotovimo, ko ga izgubimo
Poskrbimo za procese vodenja in sodelavce, poštenost in integriteta pa naj bosta vodilo v vseh naših poslovnih postopkih in odnosih.
HRM
Anja Krajnik, mag. posl. ved., Prof. dr. Sandra Penger
Kakšne so generacijske razlike med pričakovanji na delovnem mestu – in kakšna je vloga sreče?
Sreča zaposlenih pri delu ima pomembne posledice za organizacijo5. Raziskave kažejo, da sreča na delovnem mestu pripomore k ...
HRM
Mag. Nataša Bernard
Spodbujanje ustvarjalnosti s pomočjo umetniških intervencij
Spodbujanje ustvarjalnosti, ki je podlaga inovativnosti, je postalo nujno, saj družbeni napredek in dolgoročen obstoj organizacij brez ...
HRM
Mag. Nadiža Pleško
Prehrana zaposlenih – gorivo zmagovalnih timov!
Uspešne organizacije in posamezniki, ki ničesar ne prepuščajo naključju, se dobro zavedajo pomena »goriva«, ki jih poganja. Po ...
HRM
Ina Kukovič Borovnik
Principi iz narave so kompas za rast in razvoj v vuca-svetu
Živimo in delamo v času, ko so hitrost, nepredvidljivost in kompleksnost sprememb takšne, da jih ne moremo obvladati. Zaradi tega se ...
HRM
Meta Grošelj
Kdo vam danes »krade« čas – in pozornost?
Današnji delovnik je enostavno ena velika norišnica. Več možnosti imate, da v vaši pisarni najdete rudnik diamantov kot pa čas za ...