Uredništvo HR&M
Zaposleni sami prevzamejo odgovornost za svojo kariero
Intervju s finalistom HR&M projekt leta v kategoriji mala in srednje velika podjetja

Intervju s finalistom HR&M projekt leta v kategoriji mala in srednje velika podjetja

Biti zaposlen v VDC Polž je poslanstvo. Preberite intervju s finalistom HR&M projekt leta v kategoriji Javni sektor in nepridobitne ...

Intera je ptujsko podjetje, ki razvija pametne rešitve za digitalno poslovanje. Trenutno zaposlujemo 42 posameznikov, pred kratkim pa smo ...

Odkrijte strategije in prakse, ki jih za zadržanje in privabljanje talentov uporabljajo v Halcomu.

V članku želimo predstaviti enega od pristopov, ki ga uporabljamo znotraj podjetja Lek, člana skupine Sandoz, da bi zagotovili uspešno ...

Intervju s finalistom izbora HR&M projekt leta v kategoriji malih in srednje velikih podjetij

»Naš cilj je, da vsak posameznik spozna svojo vrednost in odgovornost do družbe, v kateri živimo – kot zaposleni ali kot člani ...

Ali naj bi veterinar/ka razvijal/a tudi veščine vodenja? Vsekakor. To namreč ni rezervirano samo za direktorje multinacionalk, ampak je ...
Izzivi delodajalcev pri iskanju talentov so vse večji. V podjetju Agilcon so na te izzive odgovorili s strateškim povezovanjem HR in ...

Digitalizacija prinaša hitre spremembe tudi na področju HRM. Pa vendar številna podjetja kadrovske službe še niso digitalizirala. V ...
