Pravo in davki
Uredništvo HR&M
Bliža se konec roka za koriščenje »starega« dopusta: Kaj pa bolniške, porodniške in druge izjeme?
Kdo je odgovoren za izrabo dopusta?
Pravo in davki
Pravo in davki
Uredništvo HR&M
Solastništvo zaposlenih – zakon o lastniški zadrugi delavcev v javni obravnavi
Slovenija je korak bližje uvedbi sodobnega modela vključevanja zaposlenih v lastništvo podjetij. Ministrstvo za solidarno prihodnost je ...
Pravo in davki
Ana Oštir, Manca Vrtačnik
Zaposlovanje tujcev: Spremembe migracijske zakonodaje (ZZSDT-E in ZTuj-2I)
Katere novosti čakajo delodajalce pri zaposlovanju tujcev, vključno z modro karto EU in digitalnimi nomadi?
Pravo in davki
Rok Pograjc
Odpovedni rok: kje so pravne meje in kakšna je praksa?
Preberite, kakšna je zakonska ureditev odpovednih rokov v primeru, ko pogodbo o zaposlitvi odpove delavec ali delodajalec.
Pravo in davki
Uredništvo HR&M
Zaposlovanje tujcev v Sloveniji: Praktični napotki za učinkovito in zakonito ravnanje
Da bi vam olajšali navigacijo skozi zahteve slovenskega pravnega okvira, vas vabimo na strokovni webinar, kjer boste prejeli odgovore na ...
Pravo in davki
Uredništvo HR&M
Evidenca delovnega časa: kakšne spremembe prinaša novela zakona?
Odkrijte, kako se bo po 23. aprilu 2025 vodila evidenca delovnega časa.
Pravo in davki
Rok Pograjc
Sprememba lastništva: kako vpliva na zaposlene?
Kdaj govorimo o spremembi lastništva oziroma delodajalca in kdaj o spremembi pogodbe o zaposlitvi?
Pravo in davki
Marija Paladin
5 korakov za več raznolikosti v praksi
Kako s ciljno usmerjenimi strategijami zaposlovanja, mentorstvom in izobraževalnimi partnerstvi oblikovati trajnostno raznolikost?
Pravo in davki
Uredništvo HR&M
Prestrukturiranje: kakšne so možnosti reorganizacije dela znotraj sestrskih podjetij?
Podjetje želi v okviru prestrukturiranja prenesti oddelek na sestrsko podjetje. Kakšne možnosti ima?
Pravo in davki
Rok Pograjc
Čakanje na delo ali odpoved iz poslovnih razlogov?
Kako lahko delodajalec zakonito odredi čakanje na delo doma in katere obveznosti mora izpolniti?
