Monika Lapanja
Dr. Anja Svetina Nabergoj: Design thinking: Kako ga uporabiti v HR?
Večino njenega dela je s podjetji, kjer se osredotoča na to, kako posameznikom in skupinam pomagati razviti ustvarjalni potencial in ...

Večino njenega dela je s podjetji, kjer se osredotoča na to, kako posameznikom in skupinam pomagati razviti ustvarjalni potencial in ...
Vloga vodje se zelo spreminja. Postaja povezovalec, usklajevalec harmonije med ljudmi. Razumeti mora posel in poznati ljudi. Seveda je prva ...
Koliko in katera psihološka znanja moramo imeti, da lahko uspešno vodimo ljudi? Odgovor se ne skriva le v kvantiteti, ampak se bolj ...
Prihodnja usmeritev podjetja, ki naj si z inovativnostjo prisluži svoje mesto na trgu, je, da mora ta s svojimi izdelki (procesi, ...
Medtem ko bodoči MBA-jevci upravičeno pričakujejo predmete, kot so finančni management, marketing ali računovodstvo, pa nekoliko ...