Dani Polajnar, Nataša Jelovčan
Notranji in zunanji trenerji za področje timskega dela
Timsko delo postaja za uspešno delovanje modernih organizacij iz leta v leto bolj pomembno. Kompleksnost problemov in prepletenost ...
Timsko delo postaja za uspešno delovanje modernih organizacij iz leta v leto bolj pomembno. Kompleksnost problemov in prepletenost ...
»Kaj lahko država naredi za gospodarstvo?« so se spraševali udeleženci dialoga o razvoju kadrov in poslovnih izboljšavah, ki ga je ...
Le kdo še ni slišal za igrifikacijo (ang. gamification)? V zadnjih petih letih je uporaba pojma postala izredno razširjena in ...
»Kako je s temi vudu, ezoteričnimi, feng shui ali kar je še tega variantami? Ali to res obstaja?« mi je pisal znanec podjetnik, ko je ...
V zadnjih desetih letih se je, predvsem po zaslugi široke dostopnosti informacij ter izdelkov in storitev, poslovno okolje močno ...
Preučevali smo hierarhijo potreb pri vodstvenih in podrejenih kadrih ter na podlagi teorije izbire domnevali, da vodje in njihovi ...
Kaj podjetje potrebuje? Zaposlene, ki so sposobni dosegati cilje. Kaj si zaposleni želijo? Boljše življenje. Boljše življenje pa za ...
Sredi galaktične eksplozije start-upov in pospeševalnikov se prebuja sila velikih organizacij. Hitri start-up lovci so si v zadnjih letih ...
V Simobilu smo se tako kot večina podjetij dolga leta mučili, kako spodbuditi proces inovacij. To so bile na največkrat velikopotezne ...
Skupina Kariera je od ustanovitve leta 2005 do danes postala ena največjih kadrovskih agencij v Sloveniji, ki letno opravi več kot 10.000 ...