Uvodnik
Saša Mrak
Urejanje novih razmerij
Kazalec uspešnosti niso bilance stanja, mnogo resničnejša pokazatelja sta energija organizacije in način njenega upravljanja, so besede ...
Št. 05; avg/sep 2016
Psihologija
Tadeja Zupan Arsov
Navdihujoče znanje med umetnostjo in jungovskim coachingom
Dr. Avi Goren Bar uteleša blizu 40 let izkušenj pri profesionalnem spopadanju s spremembami. Specializiran je za jungovski coaching v ...
HRM
Tamara Valenčič
Nataša Trček, glavna inšpektorica za delo RS : Prihodnost in želja je postati svetovalni organ
Nataša Trček, glavna inšpektorica za delo Republike Slovenije, vodi Inšpektorat za delo od leta 2011. Delo Inšpektorata se v veliki ...
Psihologija
dr. Danijela Brečko,
Sproščanje in zadrževanje energije v organizaciji
Vsako človeško bitje poseduje naravno energijo. Svojo naravno energijo malo težje vidimo, jo pa zato toliko bolj čutimo. Je osebna sila ...
HRM
Jakob Krištof Počivavšek
Atipične oblike zaposlitve in njihova (ne)zakonitost
V zadnjem desetletju smo zaradi napredka tehnologije, globalizacije in drugih sprememb v družbi priča tudi pomembnim spremembam na trgu ...
Kolumna
Alenka Vidic
»You’re hired …You’re fired«*
Pred leti sem gledala kar nekaj delov resničnostnega šova »The Apprentice«**, ki ga je vodil današnji republikanski kandidat za ...
HRM
Mag. Nina Scortegagna Kavčnik
Praktični nasveti pri odpovedi pogodbe iz poslovnega razloga
Odpoved pogodbe o zaposlitvi je dejanje, ki se ga delodajalec ne loteva redno, in je dejanje, ki zahteva precejšnjo mero znanja, saj se ...
Kolumna
Jure Mikuž
(Ne)prilagojeni
Živo se še spominjam prvega sodelavca, ki sem ga zaposlil kot novopečeni vodja oddelka v eni od borzno-posredniških hiš pred dobrimi ...
HRM
Petra Mlakar
Dohodki iz delovnega razmerja po določbah Zakona o dohodnini
Opredelitev dohodkov iz delovnega razmerja je po Zakonu o dohodnini širša, kot v samem Zakonu o delovnih razmerjih. Poleg dohodkov za ...
Kolumna
Tamara Valenčič
Pišemo zakonodajo za sedanjost ali prihodnost?
Avstrija: mlada Slovenka je prijavljena na avstrijskem Zavodu za zaposlovanje. Tudi zato, ker sina še ni dala v vrtec. Dela (legalno!) tri ...
