Peter Ribarič
Vloga izobraževanja
Osnova za uspešno poslovanje organizacije so jasno zastavljeni cilji. Vsaka uspešna organizacija ima jasen cilj in namen poslovanja. Da v ...
Osnova za uspešno poslovanje organizacije so jasno zastavljeni cilji. Vsaka uspešna organizacija ima jasen cilj in namen poslovanja. Da v ...
Razvoj zaposlenih je kot krvni obtok, ki ima srce v strateškem načrtu. Z grajenjem kulture podjetja, ki razvoj postavlja v ospredje, se ...
Če so bili včasih programi za zdravje zaposlenih redke dodatne ugodnosti, danes takšni programi v podjetjih postajajo skoraj nuja in to ...
Vse pogosteje slišimo in beremo, kako pomembna je igra za razvoj veščin, tako tistih, povezanih s strokovnim znanjem, kot drugih, ...
Vsi poznamo rek »nauči se, kar se lahko/moraš/zmoreš do 25. leta, ker potem sledi počasen zaton pomnjenja«. Da to ni tako, da je ...
Izobraževanje zaposlenih v kompetitivnem gospodarstvu pridobiva vse večji pomen. Ta se še bolj izrazi, ko podjetje skokovito raste in se ...
Najboljši vodje so tudi najboljši poslušalci. S to veščino lahko poustvarjajo varnost v odnosih, zmanjšujejo samoobrambne mehanizme, ...
Če je bila sposobnost branja ključnega pomena za razvoj posameznika in napredek človeške družbe v preteklosti, potem je danes to ...
Koliko menite, je idej, predlogov ali misli, ki na račun trenutka treme ostanejo za vedno utišane? Koliko je ljudi, ki na sestankih tik ...
O srečnosti na delovnem mestu se vedno bolj govori, čeprav lahko pod dežnik tega pojma postavimo tudi elemente, ki tja ne sodijo. Prvi ...