Pogovarjali smo se s Francijem Čečem, direktorjem Zdravstvenega doma Radeče. Na konferenci HRM so prejeli priznanje za zmagovalni ...
Živimo v času, ko so spremembe edina stalnica, v dobi informacij, ko se znanje podvoji vsakih 12 ur. In tako kot z vsem ostalim v ...
Ni skrivnost, da gostinstvo v Sloveniji zaradi narave dela, neugodnega delovnega časa in konic dela ravno v času dopustov, dela na črno, ...
V skupini GEN-I smo si zadali dolgoročen cilj trajnostnega razvoja, ki ustreza potrebam sedanjosti in hkrati ohranja kakovost življenja ...
Srce vsake družbe so sodelavci, ki znajo, zmorejo in želijo razvijati sebe in družbo za doseganje skupnih ciljev. V Leku, ki je del ...
Verjamem, da lahko vsak izmed nas, če ima le željo kaj spremeniti na bolje, hitro najde vsaj eno stvar v svojem delovnem okolju ali ...
Kako Primark Ljubljana upravlja zaposlene in spodbuja medgeneracijsko sodelovanje? Barbara Pintar razkriva ključne HR prakse. Preberite ...
Protislovje v času globalizacije je v tem, da ne poznamo tujcev in njihovih navad, še več, ker menimo, da jih poznamo, smo še dlje od ...
Pogovarjali smo se s predsednico uprave, dekanjo in direktorico Fakultete za podjetništvo GEA College, ki nam je predstavila načine ...
Odkrijte skrivnosti nemških družinskih podjetij in izboljšajte slovenska! 5 ključnih preskokov za hitrejšo rast, večji dobiček in ...
