Kako Primark Ljubljana upravlja zaposlene in spodbuja medgeneracijsko sodelovanje? Barbara Pintar razkriva ključne HR prakse. Preberite ...
Protislovje v času globalizacije je v tem, da ne poznamo tujcev in njihovih navad, še več, ker menimo, da jih poznamo, smo še dlje od ...
Pogovarjali smo se s predsednico uprave, dekanjo in direktorico Fakultete za podjetništvo GEA College, ki nam je predstavila načine ...
Odkrijte skrivnosti nemških družinskih podjetij in izboljšajte slovenska! 5 ključnih preskokov za hitrejšo rast, večji dobiček in ...
Ker so spremembe stalnica, se vsakodnevno soočamo s tridimenzionalno resničnostjo preteklosti, sedanjosti in prihodnosti. Ni trenutka ali ...
Zaposleni so v dinamičnem delovnem okolju pogosto obkoljeni z obilico dejavnikov, ki vplivajo na doživljanje stresa, čustev in ...
Merjenje delovne zavzetosti in motivacije zaposlenih ni novost na kadrovskem področju. A glede na širši družbeni kontekst, spreminjanje ...
Morda bi lahko kar takoj postavili trditev, da sedanjosti pravzaprav ni. Vselej se izmakne misli, ki se mudi pri včeraj, danes ali jutri. ...
Pogovarjali smo se z večinskim lastnikom in direktorjem podjetja Spintec, Goranom Miškulinom, ki nam je predstavil svoje poglede na ...
Vsi se spomnimo akcije, ko je cela Slovenija zbirala denar za malega Krisa. Strnili smo moči in zbrali več kot je potreboval. Izjemno. ...
