Vsi vemo, da nas spremembe spravijo v stres. Vemo pa tudi, da se nekateri precej lažje soočijo s spremembami kot drugi. Kaj se dogaja v ...
Ne glede na vsebinsko istovetnost delovnih aktivnosti je izredno zahtevno vzpostaviti ambient timskega duha, se povezovati s sodelavci, ...
Se kdaj vprašate, zakaj vi ali vaši sodelavci ne naredite sprememb, za katere veste, da so potrebne in koristne? V članku bomo ...
Edina stalnica v življenju so spremembe. Nenehno se dogajajo družbene reforme. Tehnologija napreduje z bliskovito naglico. Komaj pride na ...
Vprašanje, ki se pogosto postavi ob uvedbi sprememb v organizaciji je, ali najprej pripravimo sodelavce in nato spremenimo okolje, ali ...
Družinska podjetja so gonilna gospodarska sila v Sloveniji in tudi v ostalih državah Evrope. Poleg številnih prednosti imajo družinska ...
Ob vsaki spremembi, ki jo vodstvo želi vpeljati v poslovanje, se pri zaposlenih pojavita strah in konflikti. Če te odzive zanikamo, ne ...
V Steklarni Hrastnik smo v fazi transformacije podjetja, procesov in prodajnega portfelja. Naš cilj je, da zaposlene v podjetju pripravimo ...
Zgodovina nas uči, da iz takšnih in drugačnih kriz uspešno izide približno 10 odstotkov podjetji. To so tista, ki so dovolj zgodaj ...
Za prekrške pravnih oseb niso vedno odgovorni njihovi zakoniti zastopniki, temveč so skladno z Zakonom o prekrških to lahko tudi druge ...
