Peter Ribarič
Naredimo prvi korak
O spremembah pogosto veliko govorimo, vendar bistveno manj dejansko tudi naredimo. Zakaj je tako? Če se zazrem vase, najdem pomemben ...
O spremembah pogosto veliko govorimo, vendar bistveno manj dejansko tudi naredimo. Zakaj je tako? Če se zazrem vase, najdem pomemben ...
Raziskave dokazujejo, da se naložbe v komunikacijo večkratno povrnejo – podjetje je močnejše, uglednejše in prepoznavnejše. Vsakdo, ...
Spremembe so edina stalnica v življenju tako posameznika kot tudi organizacij. Vsaka organizacija mora zato znati spretno načrtovati in ...
Marko Podgornik je generalni direktor družinskega podjetja Mikro+Polo, ki v slovensko poslovno prakso uvaja (za Slovenijo) neobičajne ...
Večina organizacij se nenehno srečuje s spremembami. Glede na ICF raziskavo iz leta 2018 »Building a Coaching Culture for Change ...
Načrtovanje nasledstva na vodstvenih pozicijah je ključna poslovna strategija, ki organizaciji pomaga pri soočanju s prihodnostjo. ...
Z vzponom nove ekonomije se je pokazalo, da so za uspeh podjetij ključni dejavniki neotipljivega kapitala. Po raziskavah sodeč, ta ...
Trenutna epidemija covid-19 je spodbudila trend dela na daljavo, pri čemer so se pokazale tako pozitivne kot negativne posledice. ...
Svet je prikrajšan za 160 bilijonov ameriških dolarjev bogastva.1 Države članice Evropske unije (EU) zaradi nje v povprečju letno ...
Za uspešno izvajanje digitalne transformacije se je pametno zanesti na menedžersko disciplino, imenovano upravljanje sprememb, saj je ...