Marko Rant
Poglejte v ogledalo
Dobro delujoč poslovni kolektiv morate ustvariti. Če želite privabiti in zadržati sodelavce, ki bodo takšen kolektiv tvorili, jih ...
Dobro delujoč poslovni kolektiv morate ustvariti. Če želite privabiti in zadržati sodelavce, ki bodo takšen kolektiv tvorili, jih ...
Pravijo, da smo v vojni, v vojni za talente. To je izraz, ki ga je v poznih 90-ih skovalo globalno svetovalno podjetje McKinsey & Co. ...
Kadroviki smo v tem času soočeni z izjemnimi izzivi – pridobivanje talentov postaja vedno bolj zahtevno, hkrati želimo zagotoviti ...
Sprejemanje odločitev je sestavni del vloge vsakega vodje. Vodenje prinaša številne odgovornosti, pa vendar eden od ključnih izzivov ...
Ocenjevalni center je metoda, s katero ocenjujemo trenutne kandidatove spretnosti oz. kompetence, ki jih z drugimi metodami (npr. s ...
Kadrovski up leta 2022 je postala Ula Pucelj, ki je zaposlena na področju upravljanja s kadri v podjetju Aktiva. Nagradili smo Magistrsko ...

Prva generacija vodij, ki je že posvojila štiridnevni delovnik, ni želela ponovno izumiti kapitalizma. Štiridnevni delovnik se je ...
Svet se je spremenil. In spremenilo se je tudi izobraževanje. Končno. Potrebna je bila nova svetovna kriza, da je izobraževanje, ...
Živimo v času, ko se vse okoli nas spreminja. Pandemija je razvoj le še pospešila in te spremembe so zaznamovale način našega ...
Slovenski kadrovski kongres se je letos z novim imenom #LoveHR Summit vrnil v svoj tradicionalni spomladanski termin. Aprila smo se na ...