Izzivi organizacij pri pridobivanju talentov so enaki povsod v razvitem svetu. Iz McKinseyeve aprilske globalne ankete direktorjev jih kar ...
Kadrovski up leta 2022 je postala Ula Pucelj, ki je zaposlena na področju upravljanja s kadri v podjetju Aktiva. Nagradili smo Magistrsko ...
Prva generacija vodij, ki je že posvojila štiridnevni delovnik, ni želela ponovno izumiti kapitalizma. Štiridnevni delovnik se je ...
Svet se je spremenil. In spremenilo se je tudi izobraževanje. Končno. Potrebna je bila nova svetovna kriza, da je izobraževanje, ...
Živimo v času, ko se vse okoli nas spreminja. Pandemija je razvoj le še pospešila in te spremembe so zaznamovale način našega ...
Uspešnost organizacij temelji na timskem delu, katerega osnova sta učinkovita komunikacija in sodelovanje ter ravno prav zdrave ...
Učinkovito delo na daljavo brez številnih spletnih orodij, ki so dandanes na voljo, ne bi bilo mogoče. A hkrati se s številom orodij ...
Revolucionarni premiki teoretičnega pojmovanja talenta se v praksi šele uveljavljajo. Poudarjena je fleksibilnost, odprtost in ...
Velikokrat se v praksi delodajalci srečujejo s številnimi ovirami pri koriščenju dopusta, ki otežujejo izvedbo delovnega procesa. ...
V intervjuju z Matejo Tišler iz Ljubljanskih mlekarn izveste, kako graditi odprto in dvosmerno komunikacijo ter spodbujati agilnost pri ...
