Maja Golob
Ulovimo ravnovesje med delom in zasebnim življenjem
»Hrček se vrača,« je na vprašanje, o čem bova govorila tokrat, utrujeno odgovoril direktor podjetja, medtem ko si je z roko večkrat ...
»Hrček se vrača,« je na vprašanje, o čem bova govorila tokrat, utrujeno odgovoril direktor podjetja, medtem ko si je z roko večkrat ...
Obstaja nekaj, kar lahko vedno znova in znova spremenimo brez večjih omejitev. To je naša miselnost ter delovanje nas samih (osebno) in ...
Ni skrivnost, da je svetovna zdravstvena epidemija pospešila prehod na delo na daljavo oziroma delo od doma. Za voljo lažje primerjave ...
Junija je direktorica kadrovskega resorja v Lidlu Slovenija postala Anna Wieczorek in po zgolj 14 dneh doživela prijetno presenečenje. ...
V zadnjem obdobju nas dnevne novice redno zasipavajo z napovedmi bližajoče se recesije. V naših glavah se poraja vprašanje, kako se že ...
Članek temelji na knjigi Skrita moč – šest stebrov učinkovitega kadrovanja. Beseda onboarding v prevodu dobesedno pomeni vkrcanje, ...
Kadrovski oddelek v podjetju skrbi za procese zaposlovanja, ocenjevanja, letnih razvojnih pogovorov, permanentno izobraževanje zaposlenih, ...
V pričakovanju velikih sprememb na trgu dela, ki se obetajo s prihajajočo recesijo in posledično nestabilnostjo, smo pet vodilnih ...
Narava daje prednost organizmom in vrstam, ki znajo med seboj sodelovati in pri tem ohraniti svojo edinstvenost. Tudi dolgoletna zgodovina ...
Spoznajte, kako vam ogrodje kvalifikacij omogoča jasen pregled nad znanji, ravnmi izobrazbe in kompetencami zaposlenih v letu 2025.