Mnogi delodajalci se sprašujejo, kako se bo v prihodnje razvijalo hibridno delo in kako najti ravnovesje med željami zaposlenih in ...
Močna znamka delodajalca je bistvenega pomena za privabljanje in ohranjanje sodelavcev v vseh panogah. Je proces, ki pomaga ustvariti ...
Spremembe v naravi dela in napredek informacijske komunikacijske tehnologije (IKT) so privedle do razvoja alternativnih, bolj fleksibilnih ...
O vlogi kadrovske funkcije, njenem vse večjem (strateškem) pomenu, novih vlogah in njeni partnerski vlogi do vodstvene funkcije je ...
Sta delovno okolje in delovni proces v vašem podjetju ali organizaciji vključujoča? Se v kolektivu vsi počutijo sprejeti in zaščiteni ...
Moderno delovno okolje oz. prihodnost delovnega okoljaje tako fizična kot virtualna – obe okolji sta kreirani s ciljem,da podpreta ...
Dr. Darija Aleksić in dr. Matej Černe sta raziskovalca Ekonomske fakultete Univerze v Ljubljani. V zanimivem pogovoru opisujeta, zakaj je ...
Kaj je bilo prej – človek ali prostor, v katerem živi? Ko je govora o ureditvi lastnih poslovnih prostorov, to samo po sebi filozofsko ...
Vse pogosteje v kontekstu delovnega okolja naletimo na besedno zvezo duševno zdravje. Obstaja tudi vse več izobraževanj, s katerimi se ...
Delo na daljavo iz tujine - spoznajte ključne prednosti in pravne izzive v 2024. Kaj morajo vedeti delodajalci in zaposleni?
