Peter Ribarič
Kako do zadovoljnih talentov?
Spoštovane bralke in bralci, dobrodošli v novi izdaji naše revije, tokrat posvečene izkušnjam zaposlenih in pridobivanju talentov. ...

Spoštovane bralke in bralci, dobrodošli v novi izdaji naše revije, tokrat posvečene izkušnjam zaposlenih in pridobivanju talentov. ...

Margareta Sailer je izkušena strokovnjakinja za zaposlovanje in ustanoviteljica svetovalnega podjetja Mondaysquares. Od leta 2006 dela s ...

Ena od značilnosti današnjega časa je stalna in hitra spremenljivost vsega. Ne le tehnološki napredek na vseh področjih, tudi ...
Duševno zdravje je kot eden izmed elementov modernega delovnega okolja počasi le ugledalo luč poslovnega sveta. Kako pa v delovnih ...
Kot posledica številnih globalnih pretresov so se razlike med zaposlenimi poglobile, njihovo duševno ravnovesje pa zamajalo. Trajna skrb ...
Z razvojem tehnologije in s spremembo potreb delodajalcev je neizogibno prišlo tudi do razvoja novih oblik dela. Delodajalci vse manj ...
Da bi se lastnik podjetja »pripeljal z novejšim in boljšim avtomobilom« ne bodo prikrajšani ne dobavitelji in ne kupci, sploh pa ne ...
Ob dejstvu, da je prostih delovnih mest več kot potencialnih ljudi za zaposlitev, je jasno, da sta se vloga zaposlitve in sam selekcijski ...

Prenavljate izkušnjo zaposlenega? Ste na poti digitalizacije te? V pomoč naj vam bo Design Thinking metodologija, ki ob prenovi procesov ...
Članek predstavlja izsek prvega poglavja knjige »Specialist Pipeline«. V knjigi »Specialist Pipeline« avtor Kent Jonasen, danski ...
