Peter Ribarič
Kako do zadovoljnih talentov?
Spoštovane bralke in bralci, dobrodošli v novi izdaji naše revije, tokrat posvečene izkušnjam zaposlenih in pridobivanju talentov. ...

Spoštovane bralke in bralci, dobrodošli v novi izdaji naše revije, tokrat posvečene izkušnjam zaposlenih in pridobivanju talentov. ...

Margareta Sailer je izkušena strokovnjakinja za zaposlovanje in ustanoviteljica svetovalnega podjetja Mondaysquares. Od leta 2006 dela s ...

Še vedno je večina podjetij, ki išče in zaposluje kader pretežno usmerjenih v iskanje kandidatov na osnovi izobrazbe, izkušenj, ...
Umetna inteligenca, ChatGPT, lažne novice … hitrosti sprememb in novostim je verjetno vsaj večini od nas kar izziv slediti. Poraja pa ...
Zeynep Ince o tem, zakaj raznolikost ni le vrednota, temveč tudi poslovna prednost. O vodenju, DEI in prihodnosti vključujočih podjetij. ...
Talenti so srce in generator uspeha ter eden ključnih stebrov privabljanja, delovanja in iskanja virov inovacij. Izredno pomembni so za ...
Sam sicer nisem zaposlen na področju pridobivanja talentov, pa vendar me zelo zanima sama psihologija tega dela, in sicer kateri so tisti ...
Ena od značilnosti današnjega časa je stalna in hitra spremenljivost vsega. Ne le tehnološki napredek na vseh področjih, tudi ...
Duševno zdravje je kot eden izmed elementov modernega delovnega okolja počasi le ugledalo luč poslovnega sveta. Kako pa v delovnih ...
Kot posledica številnih globalnih pretresov so se razlike med zaposlenimi poglobile, njihovo duševno ravnovesje pa zamajalo. Trajna skrb ...