Lara Nemac, Ana Oštir
Nova pravila za enake možnosti žensk
Kljub zakonodaji o enakih možnostih in plačilu za ženske in moške na nacionalni in evropski ravni, statistika kaže na drugačno ...
Kljub zakonodaji o enakih možnostih in plačilu za ženske in moške na nacionalni in evropski ravni, statistika kaže na drugačno ...
Intervju s finalistom HR&M projekt leta v kategoriji mala in srednje velika podjetja
Digitalno nomadstvo običajno pozitivno vpliva tudi na celotno gospodarstvo države. Preberite, kako privabiti digitalne nomade.
Glede na dejstvo, da je zaposlovanje tujcev v trenutnih razmerah na trgu dela skorajda nujno za zagotovitev nemotenega in učinkovitega ...
Kadrovske strategije, uspešne v preteklosti, morda niso več zadostne. Odkrijte strategije, kako privabiti talente.
Odkrijte, kakšna je v resnici generacija Z.
Preberite, zakaj generacija Z želi transprantnost pri plačah že v zaposlitvenih oglasih.
Znamko delodajalca zagotovo imate - toda kakšna je? Naučite se graditi znamko delodajalca v 4 korakih.
Biti zaposlen v VDC Polž je poslanstvo. Preberite intervju s finalistom HR&M projekt leta v kategoriji Javni sektor in nepridobitne ...
Psihološka prva pomoč v 3 korakih