Uredništvo HR&M
Zaposleni sami prevzamejo odgovornost za svojo kariero
Intervju s finalistom HR&M projekt leta v kategoriji mala in srednje velika podjetja

Intervju s finalistom HR&M projekt leta v kategoriji mala in srednje velika podjetja

Digitalno nomadstvo običajno pozitivno vpliva tudi na celotno gospodarstvo države. Preberite, kako privabiti digitalne nomade.

Glede na dejstvo, da je zaposlovanje tujcev v trenutnih razmerah na trgu dela skorajda nujno za zagotovitev nemotenega in učinkovitega ...
Kadrovske strategije, uspešne v preteklosti, morda niso več zadostne. Odkrijte strategije, kako privabiti talente.
Odkrijte, kakšna je v resnici generacija Z.

Kljub zakonodaji o enakih možnostih in plačilu za ženske in moške na nacionalni in evropski ravni, statistika kaže na drugačno ...

Preberite, zakaj generacija Z želi transprantnost pri plačah že v zaposlitvenih oglasih.

Znamko delodajalca zagotovo imate - toda kakšna je? Naučite se graditi znamko delodajalca v 4 korakih.

Biti zaposlen v VDC Polž je poslanstvo. Preberite intervju s finalistom HR&M projekt leta v kategoriji Javni sektor in nepridobitne ...

Psihološka prva pomoč v 3 korakih
