Olga Mukhina
Prihodnost dela: Preobrazba HR-ja v resnično strateškega partnerja
HR mora iz operativne funkcije prerasti v strateškega partnerja, ki sooblikuje prihodnost dela. Olga Mukhina poudarja, da je zdaj čas, da ...

HR mora iz operativne funkcije prerasti v strateškega partnerja, ki sooblikuje prihodnost dela. Olga Mukhina poudarja, da je zdaj čas, da ...

Skrb za dobro počutje zaposlenih postaja ena ključnih prioritet organizacij. Raziskava Slovenia Well-being Survey 2025 prinaša ...

Intervju z Miguelom Coleto, direktorjem trajnosti, aktivacije in podpore pri Philip Morris International

Generativna UI lahko pospeši delo — in tudi »šlepanje«: znižanje vložka, časovno izmikanje ter generična vsebina. Članek ponudi ...

Staranje delovne sile pritiska na produktivnost, UI pa lahko ta upad omili—če jo uvajamo kot nadgradnjo dela ljudi, z vključujočim HR ...

Psihologinja in trenerka Nina Dušić Hren o supermoči odrekanja, igrivosti pri učenju in idejah, ki bodo na Edutainmentu prebudile sive ...

Nekaj mi ne gre skupaj. Pred mano je naloga, da svoje sporočilo o mikroučenju in poslovnih simulacijah posredujem v obliki 13.000 znakov. ...

Na HR&M festivalu 2025 smo v okviru projekta Medgeneracijska odličnost prvič podelili priznanja Znak medgeneracijske odličnosti – ...

Odkrijte zmagovalce izbora HR&M projekt leta 2025.
