V HR&M vabimo HR strokovnjake, vodje, pravnike in druge poznavalce dela z ljudmi, da s konkretnimi izkušnjami iz prakse soustvarjate ...
Leto 2025 je zaznamovalo izjemno širok razpon tem, ki odsevajo, kako hitro se spreminja svet dela. V vsaki številki HR&M smo ...
Dolgoročna uspešnost organizacij temelji na zaposlenih različnih generacij, njihovemu znanju, izkušnjah, odnosih ter sposobnosti in ...
V svetu zaposlovanja postaja tišina pri zaposlitvenem procesu vse pogostejša praksa. Ghosting – neodzivnost delodajalcev ali kandidatov ...
Delodajalci imajo lahko pomembno vlogo pri tem, kako bodo starejši zaposleni pre š li v pokoj.
19. decembra 2025 bo začel veljati Zakon za urejanje položaja študentov (Uradni list 100/25), s katerim se spreminja 130.c člen Zakona ...
Digitalne veščine bodo za prihodnost zelo pomembne, a v Sloveniji jih zelo dobro obvlada le petina ljudi. Kako nam kaže za prihodnost?
HR analitika lahko bistveno pripomore k dobrim poslovnim rezultatom. Kaj bi morali meriti za maksimalne učinke?
Preverite dejavnosti, ki sodijo v nov ukrep Vlade RS nadomestila za skrajšan delovni čas.
Evropski inštitut za enakost spolov je objavil indeks enakosti spolov 2025, ki EU s 63,4 točke (od 100) opozarja, da je polna enakost še ...
