Odkrijte, zakaj je izmensko delo eden najmočnejših dejavnikov tveganja za duševno in fizično zdravje zaposlenih.
Kako lahko poletje postane čas za večjo povezanost, motivacijo in avtonomijo zaposlenih?
20. maj je mednarodni dan HR
Pridružite se nam na HR&M zajtrku o feedbacku v Agilconu!
V tem članku ne bomo pisali o prenizki zavzetosti, ampak o fenomenu pretirane zavzetosti. Torej, kaj je pretirana zavzetost, kako do tega ...
Pridobite Znak medgeneracijske odličnosti!
HR&M festival ni samo učenje, ampak tudi srečanje skupnosti. Odkrijte, kako si narediti dan po svoji meri.
Ste se že kdaj vprašali, kako vaši nezavedni vzorci vplivajo na kadrovske odločitve? Ali veste, kaj zaposlene v resnici motivira in ...
»Najprej sem izgorel. Potem pristal na psihiatriji. Zdaj imam še ADHD. In veš kaj? Hvala. Vesolju, življenju, čemurkoli že.« S temi ...
V vsakem timu se prej ali slej znajdemo pred izzivi – omejeni viri, časovni pritiski, nejasna navodila, različne osebnosti in nenadne ...
