Družba
Nataša Centa
Razvoj veščin
Demosten je želel postati dober govorec, vendar je imel zelo šibek glas, nerazločno izgovorjavo, zelo hitro mu je zmanjkalo sape in med ...
Družba
Družba
Izr. prof. dr. Petra Zaletel, Lucija Zmajšek
Večja produktivnost delavcev z vadbeno metodo
Sodobni način življenja, sedeče delo in velike delovne obremenitve predstavljajo velik stres za človeško telo. Vse pogosteje se v ...
Družba
Petra Božič Blagajac, Maja Lončar
Kaj imate skupnega Yoda, devetletna punčka in vi?
Poslovni svet se spreminja, organizacije se transformirajo v samih temeljih. Posledično se spreminja tudi način vodenja. Nekateri vidiki, ...
Družba
Dr. Petra Kunc
Trajnostna komunikacija med gospodarstvom in šolstvom
Obravnavamo problematiko povezovanja srednješolskega izobraževanja s potrebami gospodarstva ter učinke na brezposelnost mladih. Bistvena ...
Družba
Dmitriy Kopina
Upravljanje zadovoljstva strank
Stranke, ki z vašim proizvodom ali storitvijo niso zadovoljne, imajo dostop do skritega zaklada informacij. Razpolagajo namreč z ...
Družba
JASMINA SPAHALIĆ, urednica revije HR&M
Valérie Guillemet: Naše največje bogastvo so vedno ljudje
Dassault Aviation je globalno francosko letalsko in vesoljsko podjetje, ki načrtuje in izdeluje vojaška letala, poslovna letala in ...
Družba
Nataša Hudelja
Nova normalnost in prilagoditve
Nova normalnost vpliva na skoraj vse vidike vsakdana, vključno s splošno produktivnostjo. Spremembe so prišle hitro in prav tako se je ...
Družba
Blažka Plahutnik Baloh
Transspolne osebe se pri zaposlovanju spoprijemajo s številnimi ovirami
Transspolne osebe se pri zaposlitvi srečujejo z diskriminacijo in ovirami. Preberite, kaj lahko storijo podjetja za vključujoče okolje v ...
Družba
Za revijo HR&M JASNA KNEZ, PCC & EIA SENIOR, Profesionalna certificirana coachinja, vodstvena in timska coachinja, trenerka coaching veščin, podpredsednica ICF Chapter Slovenia
Dr. Marcia Reynolds in Sami Bugay: Ko pogledamo čez okvirje
V ICF Slovenia Chapter – Slovenski izpostavi Mednarodne zveze za coaching smo gostili dva izjemna profesionalna coacha, Dr. Marcio ...
Družba
Jasmina Ridzi
HR analitika in zakaj brez nje več ne gre
Razvoj kadrovske analitike je povezan z razvojem kadrovske funkcije. Upravljanje človeških virov se je močno spremenilo in se vse ...