Današnji nepredvidljiv VUCA svet (volatility, uncertainty, complexity and ambiguity) postavlja kadrovnike pred velike izzive in vse ...
Pogovarjali smo se s prejemnico najprestižnejšega državnega priznanja na področju kadrovske stroke, uni. dipl. sociologinjo Aniso ...
Organizacije se danes trudijo izboljšati svojo poslovno agilnost s ciljem, da bodo hitreje zaznavale in se odzivale na spremembe, ki se ...
Spremembe so gonilo napredka. So nujno potrebne za ohranjanje zagona in prilagajanje zunanjim silam. Čeprav v osnovi nosijo zgodbo uspeha, ...
Verjetno je malo podjetji, ki se ne zavedajo pomena kompetenc zaposlenih in ki za dobro prilagajanje zahtevam okolja, doseganja ...
Študija¹ iz leta 2017, ki jo je opravila evropska agencija, opredeljuje kdo so t. i. »low skilled« odrasli in kakšen je njihov ...
Kadar se posameznik v podjetju srečuje z različnimi izzivi, mu lahko vrednote in vedenja, ki jih določa organizacijska kultura, pomagajo ...
Večina podjetij vlaga v izkušnje strank na njihovi nakupni poti, saj se zaveda velikega pomena, ki ga imajo izkušnje strank s podjetjem ...
Danes se bolj kot kadar koli prej posvečamo enakopravnosti med spoloma, vendar pa smo še vedno ujeti v začarani krog pogovorov, zakaj ...
Se v tem času ravno pripravljate na razgovor? Lahko ste kandidat za delovno mesto, ali pa ga ponujate. Ne glede na to, na katero stran ...
