Na vrhu je človek sam. V vas in vaše odločitve so uprte vse oči. Sodelavci in znanci vas opazujejo z mešanico občudovanja, nelagodja, ...
Zastavlja se vprašanje, kako in v kolikšni meri hormonske spremembe menopavze lahko vplivajo na delo žensk in ali vplivajo tudi širše ...
Kot smo lahko priča v Evropi in drugje, kulturne, politične in gospodarske razlike pomembno vplivajo na upravljanje človeških virov, ki ...
Ko sem pred letom dni prejela prestižni naziv kadrovska menedžerka leta, sem najprej pomislila na ljudi – na naše zaposlene, na svojo ...
Nisem znanstvenik in bolj kot teorijam, verjamem praksi. Imajo me za strokovnjaka o ustvarjalnosti, najbrž zato, ker zadnjih osem let ...
Coaching je, v vseh svojih izvedbenih oblikah (life-, executive-, performance- …), postal osrednji dejavnik razvoja uspešnih ...
Pogosto me vprašajo, kako da sem iz menedžmenta inovativnosti (procesno, sistemsko in kulturno) prešla na področje HRM, v sicer eno ...
Nesporno dejstvo je, da smo ljudje bolj učinkoviti in uspešni v okolju, kjer se dobro počutimo. Današnja delovna mesta nas večinoma ...
Vprašanje, ki vedno znova izziva organizacije – kako motivirati in izboljšati učinkovitost med delavci v prvih vrstah; ljudmi, ki ...
Moja izkušnja vodenja v Domelu je po marsičem specifična: od pretežno notranjega lastništva, lokalne vpetosti, proizvodnega programa, ...
