S pogledom v trenutno ogledalo sveta lahko vidimo hitre spremembe na vsakem koraku. Organizacije se morajo znati hitro odzivati na vedno ...
Avtor te misli, Eric Ries, je pred točno desetimi leti utemeljil »Lean startup«, vodilno metodologijo startupov po vsem svetu. Lean ...
Kadrovskega področja se tipično drži oznaka »mehki sektor«. Obilico »mehkih« kvalitativnih podatkov, ki jih to področje generira, ...
Pomen in vloga kadrovske službe sta že nekaj časa veliko več od klasičnega opravljanja administrativnih nalog vezanih na delovno pravo ...
Google je bilo eno prvih mednarodnih podjetij, ki se je odločilo zaposlenim omogočiti delo od doma. Sprejeli smo precej pravilnih ...
Danes se o agilnosti veliko govori in piše, zasledimo termine, kot so osebna agilnost, agilnost organizacij, agilna metodologija, agilna ...
V zadnjem desetletju zlasti v medicinsko naprednejših državah pospešeno uvajajo t. i. telemedicino, ki na kratko pomeni izvajanje ...
Pohod tehnologije se zdi neustavljiv, toda kadrovske ekipe ostajamo polno zaposlene in to se v prihodnje ne bo spremenilo, kljub ...
Že pri iskanju talentov imamo lahko veliko težav, če se tega lotimo na napačen način. Zato je dobro vedeti, da je upravljanje s ...
Pravimo, da na mladih svet stoji. Prepričana sem, da se večina kadrovskih strokovnjakov ukvarja z vprašanji, kako nasloviti potencial ...
