Osrednja tema aktualne številke je HR analitika. Sodobni vodja se odloča na podlagi dejstev in podatkov povsod, kjer so ti na voljo. In ...
Covid-19 je nedvomno segel na vse vidike tradicionalnega delovnega mesta in razumljivo vzbudil zaskrbljenost nad prihodnostjo. Analitiki in ...
Za učinkovito delo in delovni uspeh potrebujemo ustrezne kompetence. To so vse lastnosti, značilnosti, znanja, sposobnosti, veščine in ...
S pogledom v trenutno ogledalo sveta lahko vidimo hitre spremembe na vsakem koraku. Organizacije se morajo znati hitro odzivati na vedno ...
Avtor te misli, Eric Ries, je pred točno desetimi leti utemeljil »Lean startup«, vodilno metodologijo startupov po vsem svetu. Lean ...
Kadrovskega področja se tipično drži oznaka »mehki sektor«. Obilico »mehkih« kvalitativnih podatkov, ki jih to področje generira, ...
Razvoj kadrovske analitike je povezan z razvojem kadrovske funkcije. Upravljanje človeških virov se je močno spremenilo in se vse ...
Marsikatere organizacije, ki delujejo po sistemu običajne prakse 20. stoletja, danes ne zadovoljujejo več potreb vseh deležnikov, saj ne ...
Dobro leto dni je minilo od trenutka, ko je pandemija COVID-19 v karantene in socialne izolacije pahnila večino svetovnega prebivalstva. ...
Marsikatera delovna organizacija je bila v času epidemije koronavirusa primorana zaposlene poslati domov in celoten proces dela prenesti ...
