Raznolikost, vključenost in enakovrednost v delovnem okolju povečujejo zavzetost, inovativnost in agilnost. Ena najučinkovitejših metod ...
Agilnost ni nekaj, kar bi bila le trenutni trend, pa čeprav ji dajejo tovrsten prizvok. Agilnost je namreč nekaj kar človeka žene k ...
Globalna pandemija postavlja nove, drugačne smernice delovnega okolja. Z delom na daljavo je postalo jasno, da se zaposlovalci zdaj ...
Predstavljajte si, da ste vodja večje skupine zaposlenih, ki sodelujete na pomembnem projektu. Le še dva dni vas loči do oddaje ...
Digitalne veščine so vedno bolj pomembne, kar se kaže tudi na področju potreb po delovni sili. Smo v obdobju, v katerem so potrebe po ...
V delovnem okolju se srečujejo različne generacije delavcev. Kako premostiti generacijski razkorak ter spodbuditi sodelovanje sodelavcev ...
Kadrovski up leta 2021 je postala Amadeja Lamovšek, mag. posl. ved. Trenutno deluje kot Mlada raziskovalka in doktorska študentka smeri ...
Staranje družbe je pomemben civilizacijski dosežek in velik organizacijski izziv. Podjetja, ki bodo poznala specifične potrebe ...
Nedavne globalne, evropske in nacionalne raziskave nakazujejo vse večjo vrzel pri napredku na področju enakosti spolov na delovnem mestu. ...
Beseda agilnost (agilen) pomeni spretnost, hitro in učinkovito odzivnost na nove izzive in spremenjene razmere, prilagodljivost. Pri ...
