Uredništvo HR&M
Organizacijska kultura: kako jo krepijo v najboljših zaposlovalcih?
Organizacijska kultura je osnova, na kateri slonijo inovacije v podjetjih. A kako ustvariti okolje, kjer se nove ideje rojevajo in ...

Organizacijska kultura je osnova, na kateri slonijo inovacije v podjetjih. A kako ustvariti okolje, kjer se nove ideje rojevajo in ...

Kako psihološka krizna intervencija pomaga preprečiti dolgoročne negativne posledice kriznih dogodkov?

Kako bližina spodbuja možgansko sinhronizacijo, zaupanje in uspešnost timov?

Intervju z dr. Danijelo Brečko, izvajalko delavnic o mobingu pri Planet GV

Intervju z Enejem Gradiškom, izvajalcem delavnic o umetni inteligenci pri Planet GV

Zakaj je projekt postal finalist HR&M izbora za najboljše HR prakse?

Kakšne so negativne posledice pomanjkanja psihološke varnosti in kako jih preprečiti?

Katere izzive in priložnosti prinaša vključevanje mednarodnih mladih v študentsko delo?

Kako umetna inteligenca, blockchain in druge napredne tehnologije preoblikujejo HR procese?

Vloga vodij v organizacijah je tudi stalno izboljševanje delovnega okolja ter skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih. Pri tem so ...
