Uredniški odbor revije HR&M
7 knjig za razumevanje in premagovanje kadrovskih izzivov v sodobnem poslovnem okolju
Poletje je čas, ko se mnogi od nas odpravijo na zaslužen oddih, si vzamejo čas zase in uživajo v prostih trenutkih. Medtem ko se ...

Poletje je čas, ko se mnogi od nas odpravijo na zaslužen oddih, si vzamejo čas zase in uživajo v prostih trenutkih. Medtem ko se ...

Kent Jonasen, danski strokovnjak za razvoj voditeljstva in specialistov, je razvil lasten model razvoja specialistov, ki ga opisuje v ...

Margareta Sailer je izkušena strokovnjakinja za zaposlovanje in ustanoviteljica svetovalnega podjetja Mondaysquares. Od leta 2006 dela s ...

Članek predstavlja izsek prvega poglavja knjige »Specialist Pipeline«. V knjigi »Specialist Pipeline« avtor Kent Jonasen, danski ...

Ob dejstvu, da je prostih delovnih mest več kot potencialnih ljudi za zaposlitev, je jasno, da sta se vloga zaposlitve in sam selekcijski ...

Tudi v podjetju Agilcon se v zadnjih letih soočajo z izzivi pri iskanju in zadrževanju talentov, ki se najbolj intenzivno izraža v ...

Uspeh vsake organizacije je odvisen od ljudi, ki v njej delajo, ustvarjanje pozitivne in produktivne kulture na delovnem mestu pa je ...

Pandemija je spodbudila razvoj novih modelov dela in za vedno spremenila delež delovnih dni, ki jih oddelamo na daljavo. Današnji modeli ...

Z učnimi prodajalnami želi Mercator vzpostaviti dolgoročno sodelovanje s šolami za promocijo poklica prodajalec. Učne trgovine so v ...

S projektom Krepki in zdravi so v podjetju Mikro+Polo želeli aktivirati čim večje število zaposlenih za zdrav življenjski slog, v ...
