Družba
Uredništvo HR&M
Rožnati oktober: Kaj morajo kadroviki vedeti pri vračanju na delo po zdravljenju
Odkrijte, kaj lahko kot kadroviki naredite v okviru rožnatega oktobra.
Skrb za zaposlene
Družba
Uredništvo HR&M
Na kaj se bo HR osredotočil v letu 2025: Spreminjanje prioritet glede ugodnosti za zaposlene
Odkrijte prioritete številnih velikih podjetjih za leto 2025.
Družba
Uredništvo HR&M
Naslednji velik izziv za HR: Starostna diskriminacija na delovnem mestu
Satrostna diskriminacija na delovnem mestu - priporočila za delodajalce.
Psihologija
Sara Murgić, doc. dr. Barbara Grah
Prakse za preprečevanje izgorelosti
Kako lahko posamezniki sami zmanjšajo tveganje za izgorelost s preprostimi praksami v svojem vsakdanjem življenju?
Družba
Uredništvo HR&M
Delodajalci, pozor! Prilagodite delo v vročini
Pred nami je nov vročinski val - prilagodite delo vremenskim razmeram.
Družba
Katarina Katja Mihelič, Nada Zupan
Žalovanje: Vloga HR-ja v težkih časih
Preberite, kako lahko HR oddelek podpira zaposlene v času žalovanja.
Psihologija
dr. Sonja Robnik
Vam ocenjevanje psihosocialnih tveganj povzroča stres?
Odkrijte konkretne ideje, kako preprečevati stres, nadlegovanja in trpinčenje na delovnem mestu.
Prakse
Martin Vrašec
Skrb za zdravje zaposlenih v skupini Slovenske železnice
Skrb za zdravje zaposlenih pomeni donos za organizacijo. Odkrijte, kako to počnejo v Slovenskih železnicah.
Družba
Maja Majstorović Hajduković
Kako agilnost spodbuja dobro počutje zaposlenih in uspeh
3 vpogledi, kako kako agilno dobro počutje zaposlenih postaja osrednji element uspeha organizacije.
Psihologija
Ines Časar, Monika Ficjan
Preobremenjenost: Kako se miselno odklopiti od dela v zasebnem življenju?
Preobremenjenost je velik izziv sodobne družbe. Tukaj so priporočila za lažji odklop od dela.
