V zadnjih letih se organizacije soočajo z izjemnimi spremembami – od digitalne transformacije do novih oblik dela in vse večjega ...
Redki so posamezniki, ki lahko rečejo, da so v svojem življenju zgradili dve vrhunski karieri. Še redkejši pa so tisti, ki so v obeh ...
Ko mlad človek dobi prvo službo, ga okolica nauči vprašati po regresu, božičnici in dopustu. Redko ga kdo nauči vprašati, od koga ...
Društvo VTIS (V tujini izobraženi Slovenci) združuje več kot 3.100 strokovnjakov, ki delujejo v 55 državah po svetu in v podjetjih, ...
Bralci portala HR&M, ki boste septembra obiskali naš festival Pre:plet, lahko svoj koledar jesenskih strokovnih dogodkov podaljšate ...
Umetna inteligenca (UI) postaja osrednje vodstveno in kadrovsko vprašanje. To potrjujejo tudi rezultati regijske raziskave DOBA AI ...
V dobi, ko se uspeh meri skoraj izključno skozi kratkoročne finančne KPI-je, se ključno vprašanje – zakaj sploh delamo to, kar ...
Najnovejši podatki analitične hiše Gallup prinašajo alarmantno streznitev za vodstva podjetij. Globalna zavzetost managerjev je ...
Na letošnjem #loveHR Summitu, Slovenskem kadrovskem kongresu, je oder interne komunikacije postregel z izjemno perspektivo. Gregor Makuc, ...
Nepriljubljene odločitve so del realnosti organizacij. Zamrznitev napredovanj. Reorganizacija ekip. Ukinjanje programa. Zapiranje poslovne ...
