Nataša Centa
Talenti so ključni
V gospodarstvu in tudi v drugih podjetjih govorimo o talentih, to je o osebah, ki so najboljše na določenih delovnih mestih. Tako ...
V gospodarstvu in tudi v drugih podjetjih govorimo o talentih, to je o osebah, ki so najboljše na določenih delovnih mestih. Tako ...
Gre za beleženje in analizo podatkov o posameznikovem življenju, delu, financah in drugih za posameznika pomembnih področjih. Razvoj ...
Raziskave dokazujejo, da se naložbe v komunikacijo večkratno povrnejo – podjetje je močnejše, uglednejše in prepoznavnejše. Vsakdo, ...

Spremembe so edina stalnica v življenju tako posameznika kot tudi organizacij. Vsaka organizacija mora zato znati spretno načrtovati in ...
Marko Podgornik vodi Mikro+Polo s srčnostjo, spontanostjo in neomejenim dopustom. Preberite, kako njegov pristop spreminja delovno kulturo ...

Večina organizacij se nenehno srečuje s spremembami. Glede na ICF raziskavo iz leta 2018 »Building a Coaching Culture for Change ...
Z vzponom nove ekonomije se je pokazalo, da so za uspeh podjetij ključni dejavniki neotipljivega kapitala. Po raziskavah sodeč, ta ...
Svet je prikrajšan za 160 bilijonov ameriških dolarjev bogastva.1 Države članice Evropske unije (EU) zaradi nje v povprečju letno ...
Kadroviki smo si enotni, da je izkušnja taborništva v življenjepisu kandidata vredna pozornosti, povezujemo jos preživetjem v naravi in ...

Razdvojenost med vlogo starša in vlogo delavca ne bo nikoli zares izginila. Spopadamo se s slabo vestjo in skrbmi, kadar nas ni ob otroku ...