Slovenija je korak bližje uvedbi sodobnega modela vključevanja zaposlenih v lastništvo podjetij. Ministrstvo za solidarno prihodnost je ...
Kako so v GEN-I z novim pristopom dosegli 93-% udeležbo v anketi o zavzetosti in začeli premikati kulturo znotraj ekip?
Odkrijte, zakaj je izmensko delo eden najmočnejših dejavnikov tveganja za duševno in fizično zdravje zaposlenih.
Intervju z Urošem Petrovićem, izvajalcem delavnic kreativnega razmišljanja in odličnega sodelovanja pri Planet GV
Kako lahko poletje postane čas za večjo povezanost, motivacijo in avtonomijo zaposlenih?
Vesna M. Kovač je HR strokovnjakinja, ki je po izgorelosti pričela s tistim, kar jo je že dolgo klicalo - coachingom za bolj strateško ...
20. maj je mednarodni dan HR
Kako vodje lahko načrtno gradijo odpornost timov, ki ostanejo zavzeti tudi v težkih okoliščinah?
Na letošnji HR&M festival se vrača s temo prihodnosti dela, kjer bo izzval tradicionalne pristope k upravljanju uspešnosti in pokazal, ...
Pridružite se nam na HR&M zajtrku o feedbacku v Agilconu!
