Splošno

Uredništvo revije HR&M

HR&M April 2008

V sodobnem poslovnem svetu se delovno okolje neprestano spreminja in prilagaja novim izzivom. V središču teh prilagoditev je pogosto ...

Uredništvo revije HR&M

HR&M Februar 2008

Današnji dinamični poslovni svet je poln nenehnih sprememb in izzivov. Iz dneva v dan se soočamo z novimi paradigmi, ki oblikujejo ...

Uredništvo revije HR&M

HR&M November 2007

V sodobnem poslovnem okolju se podjetja in organizacije neprestano prilagajajo spreminjajočim se razmeram in potrebam trga. Ključ do ...

Uredništvo revije HR&M

HR&M Oktober 2007

Sodobno poslovno okolje je dinamično in zahteva stalne prilagoditve. Ključno vlogo v tej transformaciji igra upravljanje s človeškimi ...

Uredništvo revije HR&M

HR&M September 2007

V sodobni družbi je delovno pravo ključnega pomena za uravnoteženje pravic delavcev in delodajalcev. Od sprememb v zakonodaji o delovnih ...

Uredništvo revije HR&M

HR&M Junij 2007

Strategije upravljanja s človeškimi viri (HRM) so ključne pri oblikovanju uspešnih poslovnih strategij podjetja. Nada Zupan se ...

Uredništvo revije HR&M

HR&M April 2007

V sodobnem poslovnem svetu se organizacije soočajo s hitrimi spremembami, ki jih prinašajo globalizacija, demografski premiki in ...

Uredništvo revije HR&M

HR&M Februar 2007

V svetu, ki hitro spreminja svoje delovne navade, je inovativnost in napredno razmišljanje ključnega pomena. Razumevanje motivacije, tako ...

Uredništvo revije HR&M

HR&M November 2006

V svetu, ki se hitro spreminja in razvija, je prehod iz učeče se družbe v mislečo se družbo nujen za rast in uspeh. Upravljanje ...

Uredništvo revije HR&M

HR&M Oktober 2006

V sodobnem poslovnem svetu igrajo ključno vlogo človeški viri. Za uspešno upravljanje, prepoznavanje naravnih talentov in vzdrževanje ...