Mladi imajo zaradi družabnih omrežij in »popolne« podobe večine ljudi na omrežjih, slabšo samopodobo, veliko potrebo po dokazovanju, ...
V zadnjem obdobju me precej pogosto najdejo vsebine, povezane z osebnostnimi značilnostmi, čustveno inteligenco (EQ), sodelovanjem, ...
Pogovarjali smo se z generalnim direktorjem Summit avto, mag. Jako Kavčičem, ki nam je predstavil svoje poglede na sodobno vodenje, ...
Posameznik z zdravimi prehranskimi navadami je s svojim življenjem zadovoljnejši, dela bolj zavzeto in se zaznava kot delovno ...
Uspeh vodje je odvisen od drugih – če pridobi podporo tima, zaposlenih, lastnikov, partnerjev, potem ima možnost za uspeh, brez podpore ...
Uspešni timi in družbe so takšni, ki posameznemu členu pomagajo in mu dovolijo, da se samoudejanji.
Kako Primark Ljubljana upravlja zaposlene in spodbuja medgeneracijsko sodelovanje? Barbara Pintar razkriva ključne HR prakse. Preberite ...
Protislovje v času globalizacije je v tem, da ne poznamo tujcev in njihovih navad, še več, ker menimo, da jih poznamo, smo še dlje od ...
Pogovarjali smo se s predsednico uprave, dekanjo in direktorico Fakultete za podjetništvo GEA College, ki nam je predstavila načine ...
Odkrijte skrivnosti nemških družinskih podjetij in izboljšajte slovenska! 5 ključnih preskokov za hitrejšo rast, večji dobiček in ...
